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Concours interne administrateur territorial




concours interne administrateur territorial

Mais dans le même temps, il est important quelle se nourrisse de lhistoire de ce cadre demplois et de la fonction publique territoriale.
Le concours d administrateur territorial comprend trois voies distinctes : le concours externe, le concours interne et le troisième concours.
Les dispositions sont applicables aux concours organisés à compter de lannée 2016.Mais, au total, la moyenne générale du dernier reçu reste sensiblement similaire à celle du dernier reçu de la promotion précédente.Quelles qualités l administrateur de demain doit-il posséder?Des membres du jury ont exprimé leur déception quant code promo les jardins de gaia au niveau des candidats, même si certains sont très bons.Le grade d' administrateur comprend deux classes.Épreuves facultatives Les candidats du concours interne ont le choix entre deux épreuves facultatives : des exercices physiques (coef 1) et, au choix, une interrogation sur l'organisation informatique, les logiciels de base et les nouvelles technologies de l'information (durée 20 mn, coef 2) ou une.Nous y avons pensé, mais sans faire montre dune sévérité accrue.À l'issue de leur période de formation, les candidats déclarés admis sont inscrits sur la liste d'aptitude.
Nous avons utilisé la possibilité de préempter une partie des places du concours externe pour augmenter le nombre de lauréats du concours interne.
Ils assurent des tâches de conception et d'encadrement, ils peuvent se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières et ils peuvent également se voir confier la coordination des activités de plusieurs bureaux, d'un service ou d'un groupe de services.
On note comme lan dernier une certaine diversité.
Un fonctionnaire territorial doit pouvoir sépanouir professionnellement dans un partage de responsabilité avec les élus quil faut respecter, mais devant lesquels il sagit aussi de montrer une capacité à défendre un point de vue, à prendre toute sa part au processus décisionnel.
Dans une situation professionnelle quelle quelle soit, l administrateur peut être confronté à des relations difficiles avec des élus, des collaborateurs, etc.
Nous avons aussi eu en tête le contexte plus contraint pour les collectivités, et une période sans doute plus difficile pour le recrutement.En poursuivant votre navigation, sans modifier vos paramètres de confidentialité, vous acceptez lutilisation de ces cookies.Il dresse pour La Gazette un bilan de la nouvelle promotion, et de son expérience, agrémentés de conseils pour les futurs administrateurs.A titre personnel, pourquoi avez-vous accepté dêtre président du jury?Les relations avec les élus revêtent aussi un caractère important.La dimension humaine est un élément important quil faut pouvoir traduire dans ses postures professionnelles.Le nombre de fonctionnaires dEtat, comme lan dernier, est notable.Durant le grand oral, certains candidats ont montré une émotion devant les huit membres du jury, ce qui est normal, mais il faut savoir la maîtriser, sen libérer.Ils y sont inscrits pendant 1 an, renouvelable deux fois, à leur demande expresse dans le mois qui précède le terme de la 1ère et de la 2e année d'inscription.Le bilan est quelque peu différencié.Ma carrière est déjà bien avancée ; il y a une sorte de témoin à passer.Poser un regard sur sa profession, ses responsabilités, le service public, la manière dont ce dernier est rendu, etc.Un administrateur doit, en outre, savoir mener des équipes, cest-à-dire avoir un bon rapport aux autres, être dans une relation de confiance avec eux.




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